07.03.2023 00:00:00
|
|
|
|
|
|
|
|
|
KIDEMLİ İNSAN KAYNAKLARI SORUMLUSU
|
|
Sığınmacılar ve Göçmenlerle
Dayanışma Derneği (SGDD) ülkemizdeki mülteci ve sığınmacıların temel hak ve
hizmetlere erişimini kolaylaştırmak ve desteklemek amacıyla projeler yürüten
bir sivil toplum kuruluşudur. SGDD, bakım ve destek ihtiyacı olan çocuklar ve
yetişkinler öncelikli olmak üzere tüm çocukların, gençlerin ve yetişkinlerin
refahını korumaya, geliştirmeye ve güvenli alanlar yaratmaya kararlıdır ve tüm
personel ve gönüllülerinden bu taahhüdü gerçekleştirmelerini bekler. Bu kapsamda
SGDD, Sığınmacılar ve Göçmenlerle Dayanışma Derneği Cinsel Sömürü, Cinsel
İstismar ve Cinsel Tacize Karşı Önlem ve Destek İlkeleri Belgesi
hazırlanmıştır. Ayrıca SGDD Cinsel Sömürü ve İstismara karşı “Sıfır Tolerans”
politikasını kabul eder.
Yeni başlayacak olan projemiz
çerçevesinde SGDD’nin temsilciliklerinde görev yapmak üzere aşağıdaki
niteliklere uygun “Kıdemli İnsan Kaynakları Sorumlusu” aranmaktadır.
İş Tanımı
- Derneğin yürüttüğü projeler
doğrultusunda insan kaynakları ile ilgili tüm süreçlere destek olmak,
- İşe alım süreçlerinde yer
almak,
- 4857 Sayılı İş Kanunu mevzuatına
hakim olmak,
- İnsan Kaynakları yönetiminin
yerleşmesi, yaygınlaşması için çalışmak ve çalışanlara İnsan Kaynakları
Yönetimin tüm temel işlevleri için dernek vizyonu, hedefleri ve yasal
gereklilikleri doğrultusunda danışmanlık yapmak,
- Etkin performans yönetimini
kurmak, çalışanın yeterlilik, eğitim ve gelişme analizlerini yürütmek,
- İnsan Kaynakları prosedürü
çerçevesinde eleman seçme ve yerleştirme işlemlerini organize etmek,
oryantasyon programlarını hazırlayıp, uygulamak ve uygulatmak,
- Derneği geliştirme ve insan
gücü planlaması çalışmaları planlamak,
- Çalışan bilgi akışının etkili
bir biçimde işlemesini sağlamak, olumlu bir iletişim ortamı sağlamak,
- Çalışan disiplini
konusunda prosedürler ile saptanmış kuralları uygulatmak,
çalışanlara işyeri kurallarını iletmek ve bu kuralları benimsetmek,
- Merkez ve saha yöneticilerine
gerekli geribildirimleri ve raporlamaları yapmak.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili
bölümlerinden mezun,
- Kariyerini İnsan Kaynakları
alanında yapmayı hedefleyen,
- İnsan Kaynakları alanında (işe
alım, özlük, bordro) en az 7 yıl deneyimli,
- İnsan kaynakları ve özellikle
seçme yerleştirme konusunda deneyimi olan,
- İleri düzeyde MS Office
uygulamalarına hakim,
- Bilgi paylaşımı ve iş odaklı
çalışma şeklini benimsemiş, iletişimi güçlü,
- İnsan odaklı,öğrenmeye ve
gelişime açık,
- Sözlü / yazılı İngilizce
diline hakim olmak tercih sebebidir,
- Arapça bilmek tercih sebebidir,
- İlgili şehirlerde ikamet eden
ya da ikamet etmeye istekli olan adaylar aranmaktadır.
|
Sehir: |
ANKARA
|
|
|
|
|
|