SGDDKARÝYER

Sosyal Geliþim ve Dayanýþma Derneði (SGDD-ASAM), Göç, Hassas Gruplarýn Güçlendirilmesi ve Koruma, Sürdürülebilir Kalkýnma ve Ýnsani Yardým ve Afetlere Müdahaleden oluþan dört ana program altýnda bireylerin ve topluluklarýn karþýlaþtýðý çok yönlü zorluklara çözümler üretmek üzere çalýþan bir sivil toplum kuruluþudur. SGDD-ASAM, bakým ve destek ihtiyacý olan çocuklar ve kadýnlar öncelikli olmak üzere hizmet sunduðu tüm kiþilerin refahýný korumayý, geliþtirmeyi ve bu kiþiler için güvenli alanlar yaratmayý amaçlar ve tüm personel ile gönüllülerinden bu taahhüdü gerçekleþtirmelerini bekler. Bu kapsamda, SGDD-ASAM Cinsel Sömürü, Cinsel Ýstismar ve Cinsel Tacize Karþý Önlem ve Destek Ýlkeleri Belgesi hazýrlanmýþtýr. Ayrýca SGDD-ASAM Cinsel Sömürü ve Ýstismara karþý “Sýfýr Tolerans” politikasýný kabul eder.

Devam eden/yeni baþlayacak olan projemiz bünyesinde Ankara ilinde görevlendirilmek üzere “Ortaklýklar ve Program Geliþtirme Sorumlusu” olarak çalýþacak takým arkadaþý aramaktayýz.

Ýþ Tanýmý

• Ulusal ve uluslararasý fon kaynaklarýný düzenli olarak takip etmek, bu doðrultuda Dernek faaliyetlerini destekleyecek ve ihtiyaçlarýný karþýlayacak fon kaynaklarý hakkýnda Dernekteki ilgili ekipleri ve yöneticileri bilgilendirmek,
• Ulusal ve uluslararasý fon kaynaklarýna yönelik olarak ilgili ekiplerle koordinasyon içerisinde proje tasarýmlarýný ve baþvuru için gerekli tüm hazýrlýklarý yapmak,
• Proje geliþtirme süreçlerinin güçlendirilmesi için Ortaklýklar ve Program Geliþtirme Birimi liderliðinde gerekli tüm teknik, operasyonel ve raporlama standartlarýnýn geliþtirilmesine katký saðlamak,
• Fon almaya hak kazanan projeler için sözleþme hazýrlýðý aþamasýnda gerekli dokümanlarý saðlamak, müzakere ve sözleþmenin imza süreçlerini takip etmek, ilgili birimler ile koordinasyon haline sözleþmelerinin onay süreçlerinin takibini yapmak,
• Fon almaya hak kazanan projelerin baþlangýç aþamalarýnda hazýrlýk süreçlerini yürütmek, ilgili birimleri bilgilendirmek ve koordinasyonu saðlamak,
• Proje ekipleri ile koordinasyon içerisinde, proje ve programlarýn uygulama süreçlerini takip etmek; proje uygulamalarýnda karþýlaþýlan zorluklar, öðrenilmiþ dersler ve iyi uygulama örnekleri konusunda gerekli takibi yaparak gelecek dönem proje tasarýmlarý ve baþvurularý için Ortaklýklar ve Program Geliþtirme Birimi’ni yönlendirmek,
• Proje ekiplerinin fon saðlayýcý kurumlarýn öngördüðü uygulama ve raporlama standartlarýnýn ve þablonlarýn kullanýlmasý hususunda yönlendirme desteði vermek,
• Proje raporlarýný takip etmek, birim içerisinde arþivlenmesi ve gerekli durumlarda projenin gidiþatý ile ilgili birimleri bilgilendirmek,
• Projelerin sözleþme ve kontrat gibi süreçlerini takip etmek, güncelleme ve deðiþiklik belgelerini proje ekibi ile koordinasyon halinde hazýrlamak, gerekli birimleri bilgilendirmek,
• Proje uygulamalarýnýn kurumsal ve uluslararasý standartlara uygunluðunu takip etmek,
• Proje döngüsü içerisinde yürütülen projelerin revize ihtiyaçlarýnda Proje Ekiplerini desteklemek,
• Gerektiði takdirde Derneði temsil etmek, kurumsal iþbirliklerinin geliþtirilmesi için destek vermek,
• Ulusal, uluslararasý ve küresel göç trendlerinin takibi için rapor, makale vb. çalýþma ve toplantýlarýn takibini yapmak ve yaygýnlaþtýrýlmasýný saðlamak,
• Alandaki yerel ve küresel ihtiyaçlarýn takibi ve bunlara yönelik müdahale geliþtirme konusunda ilgili birimlere destek saðlamak,
• Yöneticilerin vereceði diðer görevleri yerine getirmek.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden en az yüksek lisans düzeyinde mezun, Tercihen Sosyal bilimler alanlarýnda eðitim almýþ,
• Göç, kalkýnma, eðitim, insani yardým gibi alanlarda proje yönetme/uygulama ve/veya baþta Avrupa Birliði fonlarý olmak üzere proje geliþtirme alanýnda az 5 yýl deneyim sahibi, 
• Ýleri düzeyde Ýngilizce bilen,
• Tercihen Türkçe ve Ýngilizce dýþýnda üçüncü bir dili ileri düzeyde konuþabilen,
• MS Office programlarýný etkin þekilde kullanabilen, 
• Ayný anda pek çok projenin geliþtirme ve baþvuru sürecini koordine edebilecek yetkinliðe ve dikkate sahip, planlama ve organizasyon becerisi yüksek, 
• Farklý ihtiyaçlarý ve dinamikleri olan ekiplerle çalýþma konusunda deneyimli, 
• Ýnsan iliþkilerinde baþarýlý ve güçlü iletiþim becerilerine sahip, 
• Araþtýrmacý, yeniliklere ve deðiþime açýk, 
• Etkili sunum becerilerine sahip, temsil ve ifade yeteneði güçlü, 
• Seyahat engeli olmayan, 
• Ankara’da ikamet eden ya da ikamet edebilecek adaylar aranmaktadýr.

Yalnýzca kýsa listeye giren adaylarla iletiþime geçilecektir. Telefon ve e-posta yoluyla bilgilendirme yapýlmayacaktýr.