06.11.2023 00:00:00
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ORTAKLIKLAR VE PROGRAM GELİŞTİRME SORUMLUSU
|
|
Sosyal Gelişim ve Dayanışma Derneği (SGDD-ASAM), Göç, Hassas Grupların Güçlendirilmesi ve Koruma, Sürdürülebilir Kalkınma ve İnsani Yardım ve Afetlere Müdahaleden oluşan dört ana program altında bireylerin ve toplulukların karşılaştığı çok yönlü zorluklara çözümler üretmek üzere çalışan bir sivil toplum kuruluşudur. SGDD-ASAM, bakım ve destek ihtiyacı olan çocuklar ve kadınlar öncelikli olmak üzere hizmet sunduğu tüm kişilerin refahını korumayı, geliştirmeyi ve bu kişiler için güvenli alanlar yaratmayı amaçlar ve tüm personel ile gönüllülerinden bu taahhüdü gerçekleştirmelerini bekler. Bu kapsamda, SGDD-ASAM Cinsel Sömürü, Cinsel İstismar ve Cinsel Tacize Karşı Önlem ve Destek İlkeleri Belgesi hazırlanmıştır. Ayrıca SGDD-ASAM Cinsel Sömürü ve İstismara karşı “Sıfır Tolerans” politikasını kabul eder.
Devam eden/yeni başlayacak olan projemiz bünyesinde Ankara ilinde
görevlendirilmek üzere “Ortaklıklar ve Program Geliştirme Sorumlusu”
olarak çalışacak takım arkadaşı aramaktayız.
İş Tanımı
- Ulusal ve uluslararası fon
kaynaklarını düzenli olarak takip etmek, bu doğrultuda Dernek
faaliyetlerini destekleyecek ve ihtiyaçlarını karşılayacak fon kaynakları
hakkında Dernekteki ilgili ekipleri ve yöneticileri bilgilendirmek,
- Ulusal ve uluslararası fon
kaynaklarına yönelik olarak ilgili ekiplerle koordinasyon içerisinde proje
tasarımlarını ve başvuru için gerekli tüm hazırlıkları yapmak,
- Proje geliştirme süreçlerinin
güçlendirilmesi için Ortaklıklar ve Program Geliştirme Birimi liderliğinde
gerekli tüm teknik, operasyonel ve raporlama standartlarının
geliştirilmesine katkı sağlamak,
- Fon almaya hak kazanan projeler
için sözleşme hazırlığı aşamasında gerekli dokümanları sağlamak, müzakere
ve sözleşmenin imza süreçlerini takip etmek, ilgili birimler ile
koordinasyon haline sözleşmelerinin onay süreçlerinin takibini yapmak,
- Fon almaya hak kazanan
projelerin başlangıç aşamalarında hazırlık süreçlerini yürütmek, ilgili
birimleri bilgilendirmek ve koordinasyonu sağlamak,
- Proje ekipleri ile koordinasyon
içerisinde, proje ve programların uygulama süreçlerini takip etmek; proje
uygulamalarında karşılaşılan zorluklar, öğrenilmiş dersler ve iyi uygulama
örnekleri konusunda gerekli takibi yaparak gelecek dönem proje tasarımları
ve başvuruları için Ortaklıklar ve Program Geliştirme Birimi’ni
yönlendirmek,
- Proje ekiplerinin fon sağlayıcı
kurumların öngördüğü uygulama ve raporlama standartlarının ve şablonların
kullanılması hususunda yönlendirme desteği vermek,
- Proje raporlarını takip etmek,
birim içerisinde arşivlenmesi ve gerekli durumlarda projenin gidişatı ile
ilgili birimleri bilgilendirmek,
- Projelerin sözleşme ve kontrat
gibi süreçlerini takip etmek, güncelleme ve değişiklik belgelerini proje
ekibi ile koordinasyon halinde hazırlamak, gerekli birimleri
bilgilendirmek,
- Proje uygulamalarının kurumsal
ve uluslararası standartlara uygunluğunu takip etmek,
- Proje döngüsü içerisinde
yürütülen projelerin revize ihtiyaçlarında Proje Ekiplerini desteklemek,
- Gerektiği takdirde Derneği
temsil etmek, kurumsal işbirliklerinin geliştirilmesi için destek
vermek,
- Ulusal, uluslararası ve küresel
göç trendlerinin takibi için rapor, makale vb. çalışma ve toplantıların
takibini yapmak ve yaygınlaştırılmasını sağlamak,
- Alandaki yerel ve küresel
ihtiyaçların takibi ve bunlara yönelik müdahale geliştirme konusunda
ilgili birimlere destek sağlamak,
- Yöneticilerin vereceği diğer
görevleri yerine getirmek.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili
bölümlerinden en az yüksek lisans düzeyinde mezun, Tercihen Sosyal
bilimler alanlarında eğitim almış,
- Göç, kalkınma, eğitim, insani
yardım gibi alanlarda proje yönetme/uygulama ve/veya başta Avrupa Birliği
fonları olmak üzere proje geliştirme alanında az 5 yıl deneyim
sahibi,
- İleri düzeyde İngilizce bilen,
- Tercihen Türkçe ve İngilizce
dışında üçüncü bir dili ileri düzeyde konuşabilen,
- MS Office programlarını etkin
şekilde kullanabilen,
- Aynı anda pek çok projenin
geliştirme ve başvuru sürecini koordine edebilecek yetkinliğe ve dikkate
sahip, planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
- Farklı ihtiyaçları ve
dinamikleri olan ekiplerle çalışma konusunda deneyimli,
- İnsan ilişkilerinde başarılı ve
güçlü iletişim becerilerine sahip,
- Araştırmacı, yeniliklere ve
değişime açık,
- Etkili sunum becerilerine
sahip, temsil ve ifade yeteneği güçlü,
- Seyahat engeli olmayan,
- Ankara’da ikamet eden ya da
ikamet edebilecek adaylar aranmaktadır.
Yalnızca kısa listeye giren adaylarla
iletişime geçilecektir. Telefon ve e-posta yoluyla bilgilendirme
yapılmayacaktır.
|
Sehir: |
ANKARA
|
|
|
|
|
|